Nuestros Servicios

1) DEPARTAMENTO DE ANALISIS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

El crecimiento de la empresa depende de la adecuada articulación de procesos de adaptación externa y adaptación interna: creemos en la mejora continua de las relaciones existentes entre las ditintas áreas y el desarrollo de un clima de confianza, distensión y sentido de pertenencia.

Trabajamos a travez de:

. Encuestas de Clima laboral
. Descripción de puestos
. Detección y desarrollo de potencial
. Generacion de grupos operativos
. Optimización de redes comunicaciones.

2) DEPARTAMENTO SELECCION DE PERSONAL

Sobre la base de considerar a cad auna de las personas como el recurso más importante con que cuenta su empresa, nos ocupamos de:

. Búsquedas Individuales
. Búsquedas Masivas

En los niveles de:

Directivo y Gerencial
Mandos Medios
Especialistas

A travez de:

. Entrevistas individuales
. Psicotéecnico
. Laboral
. Médico Preocupacional
. Socioambiental
. Evaluaciones técnicas
. Assessment center

Proceso de Búsqueda y selección

Atendemos no sólo la idoneidad requerida para el desempeño eficiente de la tarea, sino también el grado de potencial de identificación de la persona con los objetivos y cultura de su organización.

3) DEPARTAMENTO SELECCION DE PERSONAL

Entendemos la capacitacion como un factor que puede contribuir a dar respuestas a:

. La falta de adecuación en el desempeño laboral.
. El mantenimiento, refuerzo y reciclaje de modos adecuados de trabajo.
. La complejización de funciones y asignación de mayor poder de autogestión.
. La adaptación a nuevos procedimientos y tecnologías.
. Las nuevas herramientas de gestión.

Trabajamos a travez de:

. Diseños de programas de capacitación a medida
. Motivación de los actores.
. Diagnostico de necesidades.
. Combinación de t

MB& Asociados 2007-2012